6 Tugas Manajer Lengkap dengan Penjelasannya

Tugas Manajer
Tugas Manajer

Siapa Manajer ?

jurnalmanajemen.com – Manajer merupakan kata yang familiar di telinga masyarakat terlebih bila dikaitkan dengan kegiatan Manajemen Perusahaan. Secara umum manajer diartikan sebagai pimpinan dalam perusahaan. Arti tersebut benar namun belum tepat sepenuhnya.

Manajer sendiri memiliki arti sebagai setiap personal yang memikul tanggung jawab terhadap bawahannya dan segala sumberdaya organisasi di bawah komandonya.

 

Apa yang Dilakukan Manajer ?

Setiap orang berkeinginan menjadi manajer di suatu perusahaan. Hal ini dikarenakan banyak yang berpikiran bahwa manajer adalah posisi yang enak, memimpin dan bergaji tinggi. Namun masih banyak yang belum mengetahui apa saja tugas manajer sebenarnya.

Pada praktiknya manajer memiliki peranan yang sangat luas dan penting dalam organisasi. Arti lainnya bahwa tanggung jawab manajer sangatlah besar.

 

Tugas-tugas Manajer

Supaya lebih jelas, maka tugas manajer secara terperinci adalah sebagai berikut :

  1. Manajer melakukan kerja bersama orang lain dan melalui orang lain

Manajer harus dapat bekerjasama dengan orang lain khususnya orang yang berada di bawah komandonya. Selain itu manajer harus mampu mendelegasikan tugas kepada orang lain melalui kewenangan yang dimilikinya.

  1. Manajer mensinergikan tujuan yang berlawanan dan memutuskan segala prioritas

Sebagai seorang manajer dengan berbagai macam sifat manusia sebagai bawahannya. Manajer harus mampu menyatukan aspirasi suara dari keinginan bawahannya untuk bekerja bersama dan bekerja sama.

  1. Manajer memiliki tanggung jawab besar

Seluruh aktivitas manajemen organisasi di bawah komando manajer merupakan tanggung jawab seorang manajer.

  1. Manajer bertugas mengkonsep dan menganalisis

Pada setiap aktivitas dan program dalam rnagka pencapaian tujuan, sebelumnya manajer harusĀ  memperhitungkan/menganalisis sehingga menciptakan konsep besar yang akan dilaksanakan oleh manajemen organisasi.

  1. Manajer bersikap layaknya mediator, politisi, dan diplomat

Manajer harus mampu bersikap sebagai penengah bila terjadi konflik layaknya mediator, dan bernegosiasi layaknya politisi dan menjadi wakil yang baik dari organisasi seperti diplomat.

  1. Manajer mengambil keputusan berat

Seringkali manajer dihadapkan pada keputusan yang berat seperti memilih diantara kepentingan pribadi, organisasi maupun kepentingan bawahannya.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *